Näytetään kaikki 5 tulosta
-

Valmiudet tekoälyn ja datan vastuulliseen hyödyntämiseen
Datavastuullisuus on vastuullisuustyön muoto, jossa tunnistetaan ja arvioidaan datan keräämisen ja hyödyntämisen vaikutuksia yksilöille, organisaatiolle ja yhteiskunnalle. Organisaatioiden tulee voida varmistaa, että datan ja tekoälyn käyttö on läpinäkyvää, luottamusta rakentavaa ja lisäarvoa tuottavaa sekä osallisille että asiakkaille.
-

2510,00 €
Emotional intelligence is not just a soft skill – it is a strategic, research-proven competitive advantage:
- A meta-analysis shows that emotional intelligence improves employee engagement, job satisfaction, and performance, as well as reduces stress. (Frontiers in Psychology, 2022)
- Emotional intelligence promotes leadership, teamwork, and organizational culture. (Open Access Library Journal ,2024)
- The biggest obstacle to growth for Finnish companies is the lack of emotional intelligence skills (Accenture & Aalto University, 2025)
Did you know that emotional intelligence, empathy and emotional regulation can be effectively developed through training? (BMC Psychology, 2024)
Come and join this training to ensure your leadership skills are up to date.
Content of the training: Training is based on Reuven Bar-On’s EQ model, including 15 key traits. Participants get to know traits in a practical way and learn to apply the skills in their own work – e.g. managerial work, or customer encounters.
“As a trainer, the most important thing for me is practical impact – the participants get a concrete toolbox that works immediately in everyday life. My mission is to create a work culture where we don’t have to choose between humanity and profit, we can have it all. “
-Niina Majaniemi.
You can order this training by adding it to the cart or contact us. We will return to you as soon as possible.
Timing and venue (virtual / onsite) will be agreed individually.
-

1200,00 €
Tämä puheenvuoro haastaa kuulijan nostamaan katseen yksittäisistä sovelluksista kohti laajempaa kuvaa. Kun kone kirjoittaa, analysoi ja suunnittelee paremmin kuin useimmat meistä, millaisia inhimillisiä taitoja tarvitaan sen rinnalla työskentelyyn? Ja miten varautua siihen, että oma työnkuva voi muuttua – tai että osaaminen, jota on rakentanut vuosia, saattaa rapautua huomaamatta tai muuttua tarpeettomaksi?
-

2500,00 €
Tekoälyn hyödyntäminen organisaatiossa ei ala työkaluvalinnasta, se alkaa nykytilan ymmärtämisestä. Tämä kokonaisuus lähtee liikkeelle kattavasta alkukyselystä, joka kartoittaa osallistujien osaamistason, asenteet, käyttötavat ja tarpeet. Lisäksi arvioimme organisaationne nykyiset tekoälyohjeistukset ja toimintatavat: ovatko ne riittävät, realistiset ja tukevatko ne aidosti työn kehittämistä?
-

2259,00 €
Tekoälyn vaikutukset ulottuvat päätöksenteosta asiakaskokemukseen. Mutta ilman vastuullisuutta tekoäly voi horjuttaa luottamusta, syrjiä huomaamatta tai tuottaa epäeettisiä ratkaisuja.
Tässä puheenvuorossa avaan selkeästi ja käytännönläheisesti, mitä vastuullinen tekoäly tarkoittaa, miksi se on kriittinen osa organisaation strategiaa ja miten sen avulla rakennetaan kilpailuetua, joka kestää.
Käsittelemme mm.:
- Mitä tarkoittaa eettinen, läpinäkyvä ja saavutettava tekoäly
- Kuinka tunneäly ja ihmiskeskeisyys tuodaan mukaan teknologisiin ratkaisuihin
- Miten organisaatiot voivat varmistaa, että tekoäly tukee arvoja, monimuotoisuutta ja luottamusta
- Konkreettisia esimerkkejä ja työkaluja vastuullisen tekoälyn arviointiin ja kehittämiseen; esimerkkejä onnistumisista ja epäonnistumisista. Näin voit välttää sudenkuopat
Voit tilata puheenvuoron suoraan tästä ostoskorin kautta tai laita meille viestiä, niin sovitaan puheenvuorosta tarkemmin.
Tilaaja järjestää tarvittaessa fyysisen tilan. Virtuaalisesti luento toteutetaan sopimuksen mukaan esimerkiksi Teamsillä.