Hae mukaan ilmaiseen tekoälyvalmennukseen – etsimme pilottiorganisaatiota

TekijäIlpo Tuononen

Tekoäly muuttaa asiantuntijatyötä nopeammin kuin mikään teknologia vuosikymmeniin. Monissa organisaatioissa ollaan saman tilanteen äärellä: osa henkilöstöstä kokeilee uusia työkaluja aktiivisesti, osa käyttää niitä satunnaisesti ja moni ei ole vielä aloittanut lainkaan. Samaan aikaan johdolla ei välttämättä ole selkeää kuvaa siitä, millä tasolla osaaminen organisaatiossa oikeasti on.

Tekoäly jää helposti yksittäisten ihmisten kokeiluksi, eikä siitä synny koko organisaation yhteistä kyvykkyyttä.

Learning Factory rakentaa parhaillaan mallia, jonka avulla tekoälyosaamista voidaan kehittää systemaattisesti koko organisaation tasolla. Nyt etsimme yhtä pk-yritystä mukaan pilotointiin.

Rakennetaan yhdessä malli tekoälyn käyttöönottoon​

Pilotissa tarkastellaan organisaation tekoälyosaamista kokonaisuutena ja rakennetaan käytännön malli sen kehittämiseen.

Mitä pilotista saa?

Pilottiin valittava organisaatio saa:

  • tekoälyosaamisen kartoituksen
  • konkreettisen kehittämissuunnitelman
  • käytännön työkaluja tekoälyn hyödyntämiseen
  • näkyvyyttä Learning Factoryn case-tarinassa

Samalla rakennetaan toimintamalli, jota voidaan hyödyntää myöhemmin myös muissa organisaatioissa.

Pilotin vetää tekoälyvalmentaja Jukka Lehtoranta, jonka koulutuksissa on ollut mukana jo tuhansia asiantuntijoita.

Kiinnostuitko?

Haemme pilottiin pk-yritystä, joka haluaa ottaa tekoälyn käyttöön hallitusti, kehittää henkilöstön osaamista ja tunnistaa tekoälyn todelliset tuottavuushyödyt.

Pilottiin valitaan yksi organisaatio, ja valinta tehdään huhtikuun lopussa.

Hae mukaan tästä